“鋼(gang)(gang)鐵行業(ye)要(yao)在貫徹‘全面(mian)依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)國’戰(zhan)略中有所作為(wei)、走在前面(mian)。鋼(gang)(gang)協機(ji)關(guan)和(he)分(fen)(fen)支機(ji)構要(yao)在加(jia)強(qiang)社會(hui)組織(zhi)建設中實現依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)辦(ban)會(hui)、依(yi)(yi)規(gui)治(zhi)會(hui)，鋼(gang)(gang)企(qi)法(fa)(fa)(fa)定(ding)代表(biao)(biao)(biao)人要(yao)樹立法(fa)(fa)(fa)治(zhi)思維，做(zuo)依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)企(qi)的(de)表(biao)(biao)(biao)率，鋼(gang)(gang)企(qi)要(yao)成(cheng)為(wei)對外依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)經營、對內依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)理的(de)社會(hui)模范成(cheng)員(yuan)。”8月28日，中國鋼(gang)(gang)鐵工(gong)業(ye)協會(hui)副會(hui)長、紀(ji)委(wei)副書記(ji)屈(qu)秀麗在中國鋼(gang)(gang)鐵工(gong)業(ye)協會(hui)法(fa)(fa)(fa)律事務分(fen)(fen)會(hui)（以下簡稱(cheng)鋼(gang)(gang)協法(fa)(fa)(fa)律分(fen)(fen)會(hui)）二屆一次會(hui)員(yuan)代表(biao)(biao)(biao)大會(hui)上這樣指出。
鋼協(xie)(xie)副秘(mi)書(shu)長王德春介紹了新一(yi)(yi)屆鋼協(xie)(xie)法(fa)(fa)律(lv)分(fen)(fen)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)長、副會(hui)(hui)(hui)長、秘(mi)書(shu)長候選(xuan)人(ren)推薦產生的程(cheng)序。會(hui)(hui)(hui)議(yi)表(biao)決通過了鋼協(xie)(xie)法(fa)(fa)律(lv)分(fen)(fen)會(hui)(hui)(hui)新一(yi)(yi)屆領導機(ji)構：劉(liu)(liu)新權任(ren)(ren)鋼協(xie)(xie)法(fa)(fa)律(lv)分(fen)(fen)會(hui)(hui)(hui)二屆會(hui)(hui)(hui)長，計巖(yan)等(deng)20人(ren)任(ren)(ren)副會(hui)(hui)(hui)長，朱廣勝(sheng)任(ren)(ren)秘(mi)書(shu)長。劉(liu)(liu)新權代表(biao)一(yi)(yi)屆鋼協(xie)(xie)法(fa)(fa)律(lv)分(fen)(fen)會(hui)(hui)(hui)做(zuo)簡(jian)要工作(zuo)報(bao)告并(bing)提出今后5年的主要工作(zuo)思路。
屈(qu)秀麗在(zai)講話中(zhong)強調(diao)，在(zai)當(dang)今(jin)及(ji)今(jin)后一(yi)段時期內(nei)，鋼(gang)企(qi)要高度關(guan)注六大類(lei)風(feng)(feng)險(xian)(xian)。一(yi)是(shi)(shi)(shi)社會責(ze)任風(feng)(feng)險(xian)(xian)。鋼(gang)企(qi)承擔著社會服務和(he)生活保(bao)障(zhang)功(gong)能，必(bi)須增強社會責(ze)任意(yi)識(shi)。二是(shi)(shi)(shi)環(huan)(huan)保(bao)責(ze)任風(feng)(feng)險(xian)(xian)。隨著中(zhong)央生態環(huan)(huan)保(bao)督察(cha)工(gong)(gong)作的(de)(de)深(shen)入推進，鋼(gang)企(qi)的(de)(de)環(huan)(huan)保(bao)壓力(li)日益(yi)加大，環(huan)(huan)保(bao)的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)成本(ben)和(he)經濟成本(ben)也(ye)在(zai)不斷(duan)上升。三是(shi)(shi)(shi)勞動用工(gong)(gong)風(feng)(feng)險(xian)(xian)。隨著企(qi)業用工(gong)(gong)方(fang)式(shi)多(duo)元化，體制內(nei)、外員工(gong)(gong)的(de)(de)利益(yi)沖突日趨激烈。四是(shi)(shi)(shi)企(qi)業實施走(zou)出去(qu)戰(zhan)略面臨的(de)(de)風(feng)(feng)險(xian)(xian)。由于缺(que)乏(fa)國(guo)際化法(fa)(fa)律(lv)人(ren)才(cai)和(he)管理人(ren)才(cai)，鋼(gang)企(qi)在(zai)投(tou)資(zi)合(he)作等過程中(zhong)矛盾逐步暴露(lu)、積(ji)累。五是(shi)(shi)(shi)企(qi)業投(tou)資(zi)與(yu)并購風(feng)(feng)險(xian)(xian)。這(zhe)其(qi)中(zhong)涉及(ji)多(duo)項(xiang)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)，且操作程序復雜(za)，鋼(gang)企(qi)目(mu)前(qian)非常缺(que)這(zhe)類(lei)法(fa)(fa)務人(ren)才(cai)。六是(shi)(shi)(shi)公共關(guan)系風(feng)(feng)險(xian)(xian)。在(zai)網絡(luo)環(huan)(huan)境和(he)信(xin)息(xi)化條(tiao)件下，鋼(gang)企(qi)突發事(shi)件通過信(xin)息(xi)的(de)(de)放大效應，傳播范圍難(nan)以判斷(duan)，損害(hai)結(jie)果無法(fa)(fa)估量(liang)，企(qi)業缺(que)乏(fa)這(zhe)方(fang)面的(de)(de)應對機制和(he)化解能力(li)。
對(dui)此(ci)，屈秀麗指出(chu)，鋼協法(fa)律(lv)分會要對(dui)會員單(dan)位開展務實有效的法(fa)律(lv)服務，當(dang)前需做(zuo)好(hao)以(yi)下三項(xiang)工作。
一是圍(wei)繞鋼(gang)鐵行業(ye)和鋼(gang)企(qi)(qi)中心(xin)工作(zuo)開(kai)展(zhan)專業(ye)化法(fa)律(lv)事務服務。幫助企(qi)(qi)業(ye)降(jiang)低風(feng)險(xian)成本，引導企(qi)(qi)業(ye)樹立“底線思維”“紅線意識”，使風(feng)險(xian)管(guan)理(li)逐步走上量化分析軌道；積極開(kai)展(zhan)“兩反一保”應訴業(ye)務，調動(dong)各類(lei)法(fa)律(lv)資(zi)源，有效管(guan)控各類(lei)風(feng)險(xian)，為鋼(gang)企(qi)(qi)涉外經濟活(huo)動(dong)保駕護航。
二是協(xie)助鋼企(qi)探索(suo)(suo)和建立法(fa)律糾紛多元(yuan)解(jie)決機制(zhi)。鋼協(xie)法(fa)律分(fen)(fen)會(hui)于2016年與北京仲裁(cai)委/北京國際仲裁(cai)中心合(he)作成(cheng)立鋼協(xie)商事調解(jie)中心，標(biao)志著(zhu)鋼鐵行(xing)業(ye)法(fa)律糾紛多元(yuan)化解(jie)決機制(zhi)初步(bu)建立。隨著(zhu)互聯網的快速發展，矛(mao)盾糾紛的化解(jie)方式(shi)也從線(xian)(xian)下走(zou)到線(xian)(xian)上。鋼協(xie)法(fa)律分(fen)(fen)會(hui)可大膽探索(suo)(suo)互聯網+法(fa)律服務模式(shi)，積極構建鋼鐵行(xing)業(ye)高(gao)效便捷(jie)、靈(ling)活開放的法(fa)律服務和糾紛處(chu)置(zhi)新(xin)渠道。
三是(shi)持續推進會(hui)員企業(ye)法律顧(gu)問隊(dui)伍(wu)培訓(xun)業(ye)務，培養和造就一支基本滿足企業(ye)管理需(xu)要(yao)的新型法律顧(gu)問隊(dui)伍(wu)。
此次(ci)大會結束后(hou)，鋼(gang)協、北(bei)(bei)京仲(zhong)(zhong)裁委(wei)/北(bei)(bei)京國際仲(zhong)(zhong)裁中心、湖(hu)北(bei)(bei)省企業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)協會聯(lian)合(he)(he)舉辦了(le)為(wei)期3天（8月28日~8月30日）的合(he)(he)規管理專題培(pei)訓(xun)(xun)班，邀請國務院國資委(wei)政策法(fa)規局局長郭祥玉等(deng)7位領導(dao)、專家、學者授課，從(cong)法(fa)律(lv)(lv)知識、履職能(neng)力、合(he)(he)規理念等(deng)方面(mian)進行全(quan)面(mian)講解和系統輔導(dao)。鋼(gang)協會員(yuan)企業(ye)、駐(zhu)湖(hu)北(bei)(bei)省企業(ye)分管法(fa)律(lv)(lv)事務的領導(dao)、總法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)、集團企業(ye)下屬子公司法(fa)定代表人、專業(ye)管理人員(yuan)等(deng)約(yue)280人參與了(le)此次(ci)合(he)(he)規管理培(pei)訓(xun)(xun)。
